講師紹介[一覧]
[主な経歴・実績]
外資系石油元売を経てヒューマンウェア・コンサルティング(株)代表取締役。石油・新聞・福祉・金融・保険・サービス・電力・ガスのエネルギー、農産等幅広い業界を中心に、自由化および企業変革に直面しているメーカー・企業・系列店の競争力強化を目的とし、世界85数カ国で推進されている経営品質向上プログラムの普及・導入に従事。早稲田大学経営品質研究所にて経営品質の研究に取組んでいる。早稲田大学より先駆的な経営品質に関する研究で博士学位を授与。
日本経営品質制度検討委員、日本経営品質賞主任審査員、早稲田大学経営品質研究所研究開発本部長、千葉県経営品質賞制度委員長、日本経営品質学会 副会長、国際戦略経営学会会員
[主な著書]
「実践!経営品質」共著(04年)
「トップマネジメントのための経営品質講座」共著(07年)
[主な経歴・実績]
「効き脳診断」を中心とした診断サービス、コミュニケーション・プログラムを展開。ハーマンモデル理論による有償診断では国内利用実績No.1(2011年末現在)の「効き脳診断」を、個人の能力開発と組織力向上に活かすために、現場のニーズに即した各種ソリューションの提供を目指す。
携帯電話/スマートフォン向けサイト「効き脳ポータブル」に続き、2012年は、コーセー「コスメデコルテ」向け診断、Facebookアプリ「SocialBrains」、電子書籍『すぐに役立つ!「効き脳」活用法』をリリース。
1966年広島県出身、明治学院大学経済学部卒、早稲田大学経営専門職大学院 MBA
[主な著書]
『ビジネスモデル革命 ~競争優位から共創優位へ~』
『ビジネスモデル革命 ~グローバルな「ものがたり」への挑戦~』
(いずれも共著、生産性出版) ほか
川内由加 [かわうち ゆか]
株式会社エムオーティクリエイション
代表取締役社長
サービス・マネジメント・コンサルタント
キャリアカウンセラー(米国CCE.Inc.認定GCDF)
英国国立ウェールズ大学院 経営学修士(MBA)
<MBA,The University of Wales,UK>
経営倫理士(NPO法人経営倫理士協会総合企画委員)
NPO法人戦略的CSR研究会理事
[主な経歴・実績]
1982年株式会社ワールドへ入社。同社にて、人事部・タケオキクチ事業部・ワールドストアパートナーズ(ワールドグループ販売会社)の代表取締役を経て、2001年にエムオーティクリエイションを設立。
現在、サービスマネジメントのコンサルタントとして、CS(顧客満足)とES(従業員満足度)・顧客接点の現場のサービス品質改善・ミステリーショッピング・顧客指向への組織変革等の側面から各企業様や個人をサポート。
[主な著書]
『戦略的CSRのススメ〜人の心を動かし、会社を元気にする〜』森本昌義編著 日新報道
河野大地 [かわの だいち]
企業デザイン事務所 VERGA 代表
英国国立ウェールズ大学院 経営学修士(MBA)
<MBA,The University of Wales,UK>
[主な経歴・実績]
1999年株式会社トーソー入社。開発、海外調達部門等を経て、株式会社ディグニティ取締役就任。その後、企業デザイン事務所VERGA設立。
現在では、主にホスピタリティー業を中心にサービス業、製造業、小売業問わずに企業変革コンサルティングを実施。組織変革の切り口としては、主に組織の整合性、ダイバーシティマネジメント、バリューエンジニアリング&エクスペリエンスマネジメント、ITマネジメントを活用。
[主な経歴・実績]
1963年生まれ。経営コンサルタント。
リスクマネジメントや危機管理、災害対策、コンプライアンスを中心に、大企業をはじめ官公庁、自治体、医療機関、福祉施設、保育所などのコンサルテイングや研修などを行っている。今までアセスメントや研修、具体的な対策を講じるなど関わった案件数は3000件を超えている。 厚労省主催の各県指導監査職員の研修講師もつとめる。
[主な著書]
『得意先管理・与信管理の実務』(日本実業出版社)
『写真でわかる臨床看護技術』共著(インターメディカ)など
[主な経歴・実績]
平成8年 岡西労務管理センター入所
平成13年 社会保険労務士登録
平成16年 日本銀行入行
平成19年 University of Wales経営大学院卒(MBA)
平成24年 特定社会保険労務士付記
平成24年 日本銀行退職
多武高博 [タブタカヒロ]
外資系IT企業 シニア・コンサルタント
英国国立ウェールズ大学院 経営学修士(MBA)
<MBA,The University of Wales,UK>
[主な経歴・実績]
1996年~ 外資系婦人肌着会社:女性販売員をまとめる営業職で評価を受け、入社2年目にして香港のアジア・パシフィック・リージョン本部へ異例の異動。唯一の現地日本人スタッフとして営業・SCM業務経験を積む。帰国後、香港での経験と人脈を活かして日本支社の生産計画プロセス変革を実現。商品企画も担当。
2001年~ 外資系スポーツブランド:生産計画プロセス変革を実施し、事業部の欠品率・在庫回転率を大幅に改善。その後グローバル・サプライチェーンのプロジェクトに複数参画。アジア・アメリカ等各国のメンバーをとりまとめ、プロジェクトをリードする。
2007年~ 外資系IT企業 入社:ビジネス・コンサルタントとして、大型プロジェクトPMO等を担当。
本業の傍ら、女性主役のしごと・グローバルプロジェクト・MBA&コンサルタントの経験とスキルを組み合わせて独自のアプローチを開発し、はたらく女性向けの個別コンサルティング はたらく女性のかていきょうし の活動中。150名をこえる女性にキャリアや仕事の「かていきょうし」や 講演 を提供している。気軽なおしゃべりを通して想いを聴き出し、iPadでコンセプトや課題を整理して分かりやすく伝えるスタイルと、直感的に分かりやすく女性に親しみやすくデザインし直したビジネスのフレームワーク=しごとのお作法が好評。
[主な著書]
『わくわくする、「じぶんせんりゃく」を描こう。』
渡辺充彦 [わたなべ みつひこ]
ヒューマンウェアコンサルティング株式会社
取締役副社長
東京メトロポリタン経営品質協議会 運営員会
運営プロデューサー
英国国立ウェールズ大学院 経営学修士(MBA)
<MBA,The University of Wales,UK>
早稲田大学経営専門職大学院 MBA
[主な経歴・実績]
日本経営品質賞 審査員リーダー(2011〜)、日本経営品質協議会 人材インストラクター(2007~)、千葉県経営品質賞 主任審査員(2003~2004)
大企業支援も中規模企業支援も現場視点からのアプローチを行い、多くの企業からその実践的支援を評価されている。石油・新聞・サービス・金融・電力・福祉など支援活動は広範囲に及ぶ。
武蔵野大学大学院国際コミュニケーション研究科博士後期課程在学
[主な著書]
『2005年度版 日本経営品賞アセスメントガイドブック』(共著)
『2004年度版 アセスメント基準ガイドブック』(共著)
[論文]
「組織変革メカニズムの研究」学位論文 2009
「事業承継に伴うビジネスモデルの転換」学位論文 2011